Projektentwicklungsmanager Wohnimmobilien (m/w)

14.01.2018

Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Eigentümer von Wohnimmobilien, suchen wir ab sofort für die Festanstellung am Standort München einen erfahrenen, motivierten sowie routinierten

Projektentwicklungsmanager Wohnimmobilien (m/w).

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Machbarkeitsstudien im Wohnungsneu - sowie Bestandsbau
• enge Zusammenarbeit mit externen Projektplanern, sowie Führung und Koordination
• Definition des Leistungsumfanges von beteiligten Subunternehmern, aber auch Ausarbeitung und Bewertung verschiedener Lösungsansätze mit externen Planern und Beratern
• Risikodokumentation im Prozessmanagement
• Aufzeigen in Form von Termin, -Kosten und Qualitätsmanagement von Einzelmaßnahmen zur Entscheidungsfindung in der jährlich stattfindenden Portfoliostrategieklausur
• Auswertung und erstellen von Kennwerten durchgeführter Maßnahmen
• Bewertung unterschiedlicher Sanierungsvarianten von Wohnimmobilien
• Ergebniszusammenfassung der Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeits-
berechnungen, sowie Veranlassung der Freigabe im Lenkungsausschuss

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Planung, Projektentwicklung und Abwicklung von Bauprojekten (gerne im Bereich Wohnimmobilien im großen Stil)in ähnlicher Position. Ihre Ausbildung im Baugewerbe oder Studium des Ingenieurswesens / Architektur (TU/FH) schlossen Sie erfolgreich ab. Zusätzlich verfügen Sie über tiefgreifende Praxiskenntnisse über Baukosten und -technik, Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, BayBO, HOAI, AHO) sowie im Projektmanagement. Wenn Sie bereits mit SAP R3 PS gearbeitet haben (ist keine Bedingung), mit (MS Office, MS Project, Lotus Notes) und grundlegende Kenntnisse des Münchner Immobilienmarktes mitbringen, desweiteren ein professionelles, freundliches Auftreten, eine analytische, konzeptionelle und kommunikative Arbeitsweise mitbringen, so sollten Sie sich schnell bei uns bewerben.

Wenn wir Sie auf diese Stelle neugierig gemacht haben, bewerben Sie sich per
E-Mail unter bewerbung@new-position.de.de. Bitte vergessen Sie nicht Ihren frühestmöglichen Beginn und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Andrea Schlag unter 089/12 07 17 67 zur Verfügung.

 


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Tel: 089 / 12 07 17 67 oder
089 / 45 83 53 41

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