Personalvermittlung, -leasing

Wie kommen Sie an Ihre NEW POSITION - NEUE STELLE?

Wir suchen im Auftrag unseres Kundenunternehmen einen neuen Mitarbeiter (m/w). NEW POSITION agiert als Ihr persönlicher Personalberater. Während eines ungezwungenen Kennenlerngesprächs lernen wir Sie als Mensch, Ihre speziellen Wünsche an den neuen Arbeitgeber, Anforderungen an die Traumheraus-forderung, sowie Qualifikationen und Potential das Sie mitbringen, kennen.

In Abstimmung Ihre Fach- und Sozialkompetenzen mit den Anforderungen unseres Auftraggebers an das neue Teammitglied, matchen wir Ãœbereinstimmungen. Nur bei einer prozentualen Erfolgsaussicht von 80 Prozent, schlagen wir Sie, mit einem von NEW POSITION erstellten anonymen Kompetenzprofil bei unserem Auftraggeber vor.

Bei Interesse an einem Vorstellungsgespräch durch unseren Auftraggeber, erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um sich gut vorbereiten zu können. Unterstützend werden wir Sie begleiten.

Was unterscheidet Personalvermittlung und Leasing?

Personalvermittlung

Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden. Für Sie sind unserer Leistungen grundsätzlich kostenfrei.

Personalleasing (Zeitarbeit)

Projekt- oder zeitbegrenzter Einsatz bei einem Unternehmen. Sie schließen einen Arbeitsvertrag mit NEW POSITION. Oft kann der Einsatz über Zeitarbeit ein neuer Einstieg sein. Der Mitarbeiter sowie das Unternehmen haben Gelegenheit sich kennenzulernen. Oft ergibt sich nach nur kurzer Zeit eine Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden.

Bewerben Sie sich unter: bewerbung@new-position.de

 

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Wir freuen uns über Ihren Anruf.
Tel: 089 / 12 07 17 67 oder
089 / 45 83 53 41

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